我们在事前应该是尽可能想得周到、全面一些，如果真的发生不幸或者损失，就笑着应对吧，关键在于总结所犯的错误，而不是企图掩盖它。
对他人的信息不可全信也不可不信，凡事要有自己的判断，出奇能制胜，但跟随者也有后发优势，常法无定法！
若个人的某些方面是自己短板，那就要尽快把它补起来。若自己是集体中的"一块最短的木板"，那就应该迎头赶上，不要拉集体的后腿。
要做有价值的事情，而且要富有激情与动力；若现实所迫，不能选择符合自己价值的事业，也不要消极对待或者直接放弃，应该学会改变自己，再努力向自己的奋斗目标前进。
坚定一个目标，建立一个标准，自己才能成功。
一些关键的小的投入和努力，通常可以产生大多数的结果、产出或酬劳。提高效率就要抓住那20％的重点。
团队一定要有合适的团队协助方式。而作为一名团队成员，我们要积极参与团队的沟通和协调，相互分工合作，共同取得成果。
“一粒老鼠屎坏了一锅粥”，对于坏的组员或东西，要在其开始破坏之前及时处理掉。
减出轻松，减出自在；减出健康，减出年轻；减出快乐，减出幸福！
万事万物应该尽量简单，而不是更简单。
从我做起，从身边做起。这不是空洞的口号，行动起来！
理性的分析事实，不要随意凭感觉论事
防微杜渐，不能忽视小的漏洞和差错，以免造成大祸。
想在某一个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大。再者，当目标领域有强大对手的情况下，就要另辟蹊径，找准对手的弱项和自己的优势。
在人际交往中，我们应该注意告诫自己不要被别人的晕轮效应所影响，而陷入晕轮效应的误区。